月25日，电石公司举行集团年会精力宣贯会暨主题党日活动。党支部书记高智祥指出，在“十四五”局面之年，电石公司要紧紧环绕集团“精益年”的运营主旨，在静心拉车和昂首看路中前行。既要仔细研判方针危险，厚植产品优势，还要补齐人才短板，打破技术瓶颈，结实安全根底，进步办理水平，传承并进步文明内在，并以降电耗、降炉前耗费、降质料本钱为要点展开持改。

　　他着重，党员干部继续加强风格建造，要有大的格式，谋事上要大胸襟，干事上要高站位。要有优的风格，自动干、静心干，作业要重视细节、落地执行。要有新的生长，认清责任、进步才能，总结生长进程，补足作业短板，实在把事做好，最终一切党员干部现场签署个人廉洁承诺书。

　　为进一步在公司内部营建稠密的学习气氛，充分发挥技术骨干职工“传、帮、带”的效果，1月23日上午，电石公司设备办理部安排新老职工“以老带新、1对1帮扶”活动。活动上新入职职工对自己进行了介绍，并诚挚的表达了自己仔细做事，结壮作业，安心跟着自己的师傅学习各项作业技术的希望，也等待跟着公司团队走向夸姣的未来。

　　1月23日下午，化工事业部总司理助理、PVC公司副总司理兼一工厂司理杭宇安排举行水泥安全出产会议。会议首要相关负责人进行了讲话，对水泥分厂当时存在的问题进行了剖析和督办。会议最终杭宇从人力资源办理、安全环保、设备及检修理、Tnpm办理、出产运营、质量管控、厂容厂貌美化美化等方面进行了全方位布置。

　　为全面推进PVC二工厂“调和型”班组建造，增进职工之间的爱情，进一步打造调和型班组。2021年1月25日下午，PVC二工厂烧碱分厂党工团为寿星郑欣送上生日蛋糕和祝愿。经过这一小小的行为，让职工感触到了企业我们庭的温温暖归属感。

　　因天然气季节性限气，化学工业公司于2020年12月23日全系统泊车，冬天大检修作战拉开了前奏。公司从上至下，冒着酷寒，爬塔入罐，络绎在检修现场的各个旮旯。在全员的共同努力下，截止2021年1月25日检修落下帷幕。检修中的咱们都是能经得起风雪，经得住酷寒的兵士。

　　1月25日，多晶硅业公司举办了2020年度总结暨先进赞誉大会，会上要点对2020年度先进集体、优异个人进行赞誉奖赏，此次赞誉含义在于用典型的效果鞭笞和带动我们同心协力、齐心协力地把各项作业做好，经过评选鼓励全体职工的作业斗志和热心。2021扭转乾坤，让咱们以“继续改善”为抓手，坚持走好自己的路，做好自己的事。

　　1月25日，出产技术部安排五型班组专项查看。首要查看内容包含班前班后会记载、交接班记载、安全记载、工艺工况、运转目标、五型班组相关文件台账等。查看前碳氢动力公司总调武成功着重，一切查看人员有必要仔细对待此次查看举动，公正公正地对各车间问题进行发掘汇总，决不允许呈现瞒报、造假现象，真正将查看举动做到实处。查看完毕后，由武成功对查出的问题汇总公示，各车间负责人及时进行整改回复，保证整改到位，全体上进步了出产部的办理才能。

　　2021年1月24日，碳氢动力公司甲醇车间使用副班时刻安排班组人员进行了《气体运送设备断循环水应急处置》演练，安全办理部办理人员参加了本次演练。演练前，首要安排全员对演练的整个流程进行了细化解说和训练，随后至现场，以最大极限复原事端产生的原因，处置进程及报告程序。经过每次的演练来堆集实战经验，然后进步自己的事务才能、交流才能和实践操作才能，事端演练比起日常的训练，进程要杂乱，但触及面广，能够从中学到不少关键性的操作常识。