为协助2022届校招新员工提早了解公司，助力加快融入大通大家庭，HR依托线上云渠道及社群组织开设新员工线上运营。规划开营破冰、故事共创、组内厂牌Leader推举、发布每日学习使命等活动。到7月12日，《新员工入职大礼包》线%。

　　为了活跃发挥高技术人才在技术创新和完成代际传承中的带动和辐射效果，进一步扩大无锡基地技师部队，基地开设企业技术等级自主判定技师线上训练班。技师班的学员选拔自基地28名轿车生产线场直播训练，确保在做好疫情防控期间同步提高职业技术水平。

　　疫情期间不停学，无锡基地组织了系列线上岗位必修课，包含质量体系相关课程2场，掩盖98人次；特别工种线场，链工宝线%；安全类线人次。

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